述職會上，各部門負(fù)責(zé)人及2015年度先進(jìn)個(gè)人代表從一年來工作中取得的成績、存在的問題、2016年工作計(jì)劃及目標(biāo)三個(gè)方面進(jìn)行了客觀的闡述，以認(rèn)真、誠懇的態(tài)度分析、評價(jià)了部門的工作。同時(shí)對新的一年的工作從學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、敬業(yè)的角度進(jìn)行了清晰的布局，為2016年的目標(biāo)達(dá)成起到了促進(jìn)作用，開啟了2016年新的征程。
培訓(xùn)結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，從公司各部門的實(shí)際情況出發(fā)，全面闡述了2016年初董事長提出的總體工作思路----學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、敬業(yè)！通過分享被稱為阿里“最勵(lì)志”的 合伙人童文紅的事跡，深入淺出的分析了心態(tài)對于一個(gè)人事業(yè)以及未來的重要性！為了適應(yīng)整體經(jīng)濟(jì)形勢和國家總體政策方針的變化，向管理要效益，公司年初出臺了2號文件、3號文件、4號文件及微信使用管理規(guī)定，在會上一并予以培訓(xùn)，使大家對文件精神學(xué)習(xí)了解的更為透徹。
最后，公司董事長由麗華女士做“2016華鐵人永遠(yuǎn)在路上”的主題講話，全面總結(jié)分析華鐵企業(yè)在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢整體下行的大環(huán)境下，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。要求全體華鐵人在新的一年里結(jié)合崗位、結(jié)合新的形勢全面提升技能，多多學(xué)習(xí)時(shí)事政治、學(xué)習(xí)新的思想、新的發(fā)展趨勢；關(guān)注企業(yè)的發(fā)展的文化，關(guān)注企業(yè)的信息平臺；把握好公司給予每一個(gè)員工提供的平臺，不斷提升自己，在新的一年里，按照既定的工作思路和目標(biāo)開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、永不停步、永遠(yuǎn)向前！ 
