首先在述職會上，各部門負責人及2016年度先進個人代表從一年來工作中取得的成績和存在的問題進行了客觀的闡述，結(jié)合董事長由麗華女士在2017年新年大會上提出的“提高全員素質(zhì)，堅持技術(shù)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本，擴大國際市場份額，與國內(nèi)一流中小企業(yè)對標”的工作方針，對新的一年的工作重點及努力方向進行了清晰的布局，為2017年的目標達成起到了促進作用，開啟了2017年新的征程。
接著在培訓會上，綜合辦公室經(jīng)理姚芳、總經(jīng)理助理曲祥東分別做了以“從敬業(yè)到樂業(yè)，全面提升職業(yè)素養(yǎng)”、“新產(chǎn)品開發(fā)及質(zhì)量控制對企業(yè)的重要性”的主題培訓。綜合辦公室經(jīng)理姚芳通過十大職業(yè)素養(yǎng)：敬業(yè)、主動、責任、執(zhí)行、品格、績效、協(xié)作、智慧、形象、發(fā)展十個方面深入的剖析了如何全面提升個人的職業(yè)素養(yǎng)。
總經(jīng)理助理曲祥東以理論與企業(yè)的實際情況相結(jié)合，通過舉例說明的方法，深入淺出的闡述了全面質(zhì)量管理及新產(chǎn)品開發(fā)的重要性。通過這次培訓，使全體管理人員受益匪淺。
最后，公司董事長由麗華女士做“華鐵人永遠在路上”的主題講話，全面總結(jié)分析了各部門負責人的述職及培訓情況，并對全體人員提出了三點要求，一是提出與國內(nèi)一流中小企業(yè)對標，對照本崗位職責加強學習，不斷提升個人素養(yǎng)；二是強調(diào)產(chǎn)品的內(nèi)在和外在質(zhì)量，要求各部門發(fā)揮創(chuàng)新精神加強質(zhì)量管理，對產(chǎn)品精益求精；三是要求全體員工愛崗敬業(yè)、以企業(yè)為家，把握好公司給予每一個員工提供的平臺，全面提升團隊的協(xié)作能力和凝聚力。
在新的一年里，全體華鐵人按照既定的工作思路和目標開拓創(chuàng)新、扎實工作、永不停步、永遠向前！華鐵人同心協(xié)力，共同鑄造華鐵更加美好的明天！ 
