一、我公司召開中層管理人員及先進個人代表述職大會 　　2016年2月21日我公司召開中層管理人員及先進個人代表述職大會。公司董事長由麗華女士、總經(jīng)理石鐵光先生同全體管理人員出席了本次大會。述職會上，各部門負責人及2015年度先進個人代表從一年來工作中取得的成績、存在的問題、2016年工作計劃及目標三個方面進行了客觀的闡述，以認真、誠懇的態(tài)度分析、評價了部門的工作。同時對新的一年的工作從學習、創(chuàng)新、敬業(yè)的角度進行了清晰的布局，為2016年的目標達成起到了促進作用，開啟了2016年新的征程。
二、我公司召開以“學習、創(chuàng)新、敬業(yè)”為主題的培訓會。 　　公司董事長辦公室副主任魏麗華、副總經(jīng)理國紹奎、董事長助理張艷霞分別做了以“學習、創(chuàng)新、敬業(yè)”、“以老板的心態(tài)打工”和“華鐵公司2號文件、3號文件、4號文件、微信使用管理規(guī)定”的主題培訓。培訓結合當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，從公司各部門的實際情況出發(fā)，全面闡述了2016年初董事長提出的總體工作思路----學習、創(chuàng)新、敬業(yè)！通過分享被稱為阿里“最勵志”的 合伙人童文紅的事跡，深入淺出的分析了心態(tài)對于一個人事業(yè)以及未來的重要性！為了適應整體經(jīng)濟形勢和國家總體政策方針的變化，向管理要效益，公司年初出臺了2號文件、3號文件、4號文件及微信使用管理規(guī)定，在會上一并予以培訓，使大家對文件精神學習了解的更為透徹。最后，公司董事長由麗華女士做“2016華鐵人永遠在路上”的主題講話，全面總結分析華鐵企業(yè)在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢整體下行的大環(huán)境下，機遇與挑戰(zhàn)并存。要求全體華鐵人在新的一年里結合崗位、結合新的形勢全面提升技能，多多學習時事政治、學習新的思想、新的發(fā)展趨勢；關注企業(yè)的發(fā)展的文化，關注企業(yè)的信息平臺；把握好公司給予每一個員工提供的平臺，不斷提升自己，在新的一年里，按照既定的工作思路和目標開拓創(chuàng)新、扎實工作、永不停步、永遠向前！